OmDev Logo
GetYourJob
0
Publié aujourd'hui

Tech Lead Go F/H

Entreprise
HitoESN
Localisation
Île-de-France, France
Hybride
Type de contrat
CDI ou Freelance
Niveau
Senior
Diffusée sur 3 sites
  • Free-Work
  • Collective.work
  • HelloWork

Salaire du marché

Médiane du marché
58k€
Estimation
52k€fourchette habituelle65k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 33 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France), le marché se situe autour de 58k€ (52k€–65k€).

Médiane du marché
540€/j
Estimation
500€/jfourchette habituelle600€/j

Cette offre n'affiche pas de TJM. D'après 18 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France), le marché se situe autour de 540€/j (500€/j–600€/j).

TJM du marché pour Tech Lead (Senior) en région Île-de-France : médiane 540 €/jour, P25–P75 : 500–600 €/jour, n = 18 offres. TJM Go (Golang)

Salaire du marché pour Tech Lead (Senior) en région Île-de-France : médiane 57 500 €/an, P25–P75 : 51 500–65 000 €/an, n = 33 offres. Salaire Go (Golang) à Paris

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Notre client est un grand groupe français, leader de son marché. Sa DSI développe en interne les logiciels qui pilotent ses opérations terrain :

  • applications mobiles pour les techniciens

  • planification et dispatch des interventions

  • ticketing

  • supervision des incidents

  • data visualisation

Ces outils sont en production et utilisés chaque jour par plusieurs centaines d’utilisateurs. Leur performance a un impact direct sur le terrain : quand ils ralentissent, des interventions ne se font pas. C’est dans ce cadre que l’équipe Go recherche son référent technique.

Profil recherché

Un rôle hands-on, sans management hiérarchique. Vous codez, vous reviewez et vous faites monter en compétences une équipe de 5 développeurs Go. Vous êtes le garant de la qualité technique de la codebase et le point d’appui de l’équipe au quotidien.

Missions principales :

  • Standards de la codebase : poser et faire vivre les standards de la codebase Go Clean Architecture, processus de revue, documentation

  • Premier recours technique : accompagner l’équipe au quotidien par le pair programming, la code review et le mentorat

  • Validation avant production : valider les développements avant leur mise en production

  • Résolution des sujets complexes : traduire des contraintes opérationnelles réelles en solutions robustes et débloquer les problématiques techniques difficiles

  • Représentation transverse : porter la voix de l’équipe Go dans les projets transverses du SI

Exigences du poste

Compétences requises

  • Apache Kafka
  • Go
  • Kubernetes

Un plus

  • Monitoring / Observability
  • Software Architecture
  • Documentation technique
  • Business Intelligence
  • Clean Architecture
  • Clean Code
  • Management d'équipe

Toutes les offres IT à Paris

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

HitoESN
Voir toutes les offres de Hito

Publié par

Recruteur
Recruteur

Intéressé par cette offre ?

Cliquez sur "Postuler" pour accéder à l'offre.