Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 25 offres pour ce poste (Junior, France), le marché se situe autour de 48k€ (44k€–55k€).
Salaire du marché pour Product Owner (Junior) en France : médiane 47 500 €/an, P25–P75 : 43 500–55 000 €/an, n = 25 offres.
Baromètre TJM et salaires IT
Le besoin
Contexte
Dans le cadre du développement de nos activités auprès d'un acteur majeur de l'assurance digitale, nous recherchons trois Product Owners / Business Analysts juniors confirmés pour accompagner l'évolution de ses produits digitaux et de ses parcours clients web et mobile.
Vous interviendrez au sein d'équipes Agile pluridisciplinaires, en collaboration avec les équipes métiers, UX/UI, développement et qualité.
Les enjeux portent notamment sur l'amélioration de l'expérience utilisateur, la digitalisation des parcours clients, l'évolution des fonctionnalités en libre-service et l'optimisation de la performance des produits digitaux.
Nous recherchons des profils ayant déjà acquis de solides bases en Product Ownership ou Business Analysis, et souhaitant poursuivre leur progression dans un environnement digital exigeant et stimulant.
Vous pourrez vous appuyer sur l'expertise et l'accompagnement de consultants expérimentés connaissant les enjeux fonctionnels et les pratiques du client, afin de faciliter votre intégration et votre montée en compétences.
Missions
Product Ownership & gestion du backlog
- Recueillir, analyser et formaliser les besoins des équipes métiers.
- Participer à la construction, à la priorisation et à la gestion du Product Backlog.
- Rédiger des User Stories, spécifications fonctionnelles et critères d'acceptation.
- Participer aux cérémonies Agile : refinement, sprint planning, review et rétrospectives.
- Contribuer à la préparation des releases et au suivi des livraisons.
- Assurer le suivi des demandes d'évolution et des dépendances fonctionnelles.
Conception fonctionnelle & parcours clients
- Participer à la conception et à l'amélioration des parcours clients web et mobile.
- Collaborer avec les équipes UX/UI pour améliorer l'ergonomie et l'expérience utilisateur.
- Analyser les processus existants et identifier des opportunités de simplification.
- Formaliser les règles de gestion et les exigences fonctionnelles.
- Contribuer à l'amélioration des parcours digitaux en libre-service.
- Participer à l'analyse des impacts des évolutions sur les applications et processus existants.
Delivery & qualité
- Assurer la coordination quotidienne entre les interlocuteurs métiers et les équipes techniques.
- Clarifier les besoins fonctionnels tout au long des développements.
- Participer à la préparation et à l'exécution des recettes fonctionnelles.
- Suivre les anomalies et contribuer à leur résolution.
- Accompagner les mises en production et le suivi des fonctionnalités livrées.
- Garantir la qualité et la bonne documentation des livrables fonctionnels.
Pilotage de la performance & amélioration continue
- Participer au suivi des indicateurs de performance des produits digitaux.
- Analyser les retours utilisateurs et les données d'usage.
- Identifier des pistes d'amélioration des parcours et fonctionnalités.
- Contribuer à l'optimisation de l'adoption des services digitaux.
- Être force de proposition pour améliorer les pratiques et l'efficacité des équipes.
Outils & Environnement
- Méthodologies Agile / Scrum
- Outils de gestion de backlog : Jira, Azure DevOps
- Collaboration avec équipes UX/UI, développement et qualité
- Confluence, Figma, Miro (appréciés)
- Utilisation d'outils d'IA générative pour faciliter les activités de Product Ownership (appréciée)
- Analyse de données, notions de SQL (appréciées)
- CRM et systèmes d'information métiers
- Environnements web et mobile
Conditions de travail
- Contrat : CDI
- Nombre de postes : 3
- Expérience recherchée : 2 à 4 ans
- Localisation : à confirmer
- Démarrage : à convenir
- Environnement : produits digitaux, Agile, web et mobile
Pourquoi rejoindre adalan ?
Vous rejoindrez une société de conseil spécialisée dans la transformation Data, Digitale et IA, qui privilégie l'accompagnement et la progression de ses collaborateurs.
Nous vous proposons de participer à des projets digitaux concrets, au sein d'un environnement stimulant et en collaboration avec des équipes expérimentées.
Vous bénéficierez d'un accompagnement de proximité, notamment grâce à des consultants référents connaissant les enjeux métiers et techniques du client.
Notre ambition est de vous permettre de développer progressivement vos compétences en Product Ownership, en conception fonctionnelle et en pilotage de produits digitaux, tout en construisant une trajectoire professionnelle durable au sein d'adalan.
Profil recherchéDe formation supérieure en informatique, management des systèmes d'information, école d'ingénieur, école de commerce ou équivalentJustifiez idéalement de 2 à 4 ans d'expérience dans des fonctions de Product Owner, Business Analyst, Consultant fonctionnel ou AMOAExpérience dans la conception, l'évolution ou le delivery de produits digitaux, idéalement en environnement AgileSavoir recueillir et formaliser des besoins, rédiger des User Stories, gérer un backlog et travailler efficacement avec des équipes de développementApprécier les environnements collaboratifs et souhaiter développer progressivement son autonomie et ses responsabilitésUne expérience dans le secteur de l'assurance ou des services financiers constitue un plusCapacité d'apprentissage, curiosité, rigueur et potentiel d'évolutionMaîtrise des compétences indispensables : Product Ownership ou Business Analysis, recueil et analyse des besoins métiers, rédaction de User Stories et critères d'acceptation, gestion et priorisation de backlog, méthodologies Agile / Scrum, coordination entre équipes métiers et IT, analyse fonctionnelle et recette, maîtrise d'un outil de gestion de backlog tel que Jira ou Azure DevOpsQualités recherchées : excellente capacité d'analyse et de synthèse, rigueur et sens de l'organisation, curiosité et envie d'apprendre, très bon relationnel et sens de la communication, esprit d'équipe et sens du service, capacité à prendre des initiatives, volonté de progresser et de développer son expertise
Salaire :Salaire selon profil
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