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Publié aujourd'hui

Consultant Banque - Manager

Entreprise
Localisation
Paris, Ile-de-France, France
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Senior

Salaire du marché

Médiane du marché
56k€
Estimation
45k€fourchette habituelle60k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 26 offres pour ce poste (Senior, Paris), le marché se situe autour de 56k€ (45k€–60k€).

Salaire du marché pour Consultant (Senior) à Paris : médiane 56 000 €/an, P25–P75 : 45 000–60 000 €/an, n = 26 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Rejoignez une véritable aventure entrepreneuriale ! Intégrer notre cabinet, c’est participer à une dynamique de croissance, évoluer dans un environnement exigeant et bienveillant, et contribuer à des projets à fort impact auprès des acteurs majeurs du secteur bancaire et financier.

En tant que Consultant Manager – Banque, vous jouerez un rôle clé dans la conduite de missions complexes auprès des directions financières, risques, conformité et opérations. Vous serez force de proposition, piloterez des équipes de consultants et contribuerez activement au développement des clients du cabinet.

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Vos responsabilités

Analyse et conseil stratégique pour les acteurs bancaires

  • Accompagner les directions générales, financières et risques dans leurs décisions stratégiques

  • Contribuer à des analyses financières et réglementaires (solvabilité, liquidité, performance, risques)

  • Piloter des études d’impact et formuler des recommandations adaptées à la préparation de supports de décision

‍Participation aux projets de transformation

  • Diagnostiquer et optimiser les processus existants : clôture comptable, contrôle de gestion, reporting réglementaire, pilotage des risques, ALM, etc.

  • Définir des feuilles de route, formuler des recommandations opérationnelles et innovantes et piloter les schémas directeurs

  • Piloter des projets de transformation réglementaires ou organisationnels (cadrage, gouvernance, planification, suivi, etc.)

  • Participer à l’implémentation ou à l’évolution d’outils (Système de Gestion, ERP, solutions de pilotage, reporting, automatisation)

  • Contribuer aux phases de cadrage et de définition des besoins (recueil, formalisation, spécifications)

  • Intervenir sur les phases de tests, recettes et conduite du changement auprès des utilisateurs

  • Contribuer à la conception ou à l’évolution des systèmes de production de données financières et réglementaires

  • Coordonner les parties prenantes et garantir la qualité des livrables

‍Gestion des risques

  • Superviser la mise en place et la mise à jour de dispositifs de gestion des risques (ICAAP, ILAAP, PPR, RAS, RAF, MREL, etc.)

‍Gestion de projets

  • Gérer des projets complexes et à forte valeur ajoutée liés aux métiers de la finance et de la gestion des risques

  • Coordonner les différents chantiers, suivre les KRI et KPI, gérer les ressources et les budgets

  • Optimiser le portefeuille de projets

‍Management et développement du cabinet

  • Encadrer et faire monter en compétence les consultants juniors et seniors

  • Garantir la qualité des livrables et la satisfaction client

  • Participer activement au développement commercial : propositions, soutenances, identification d’opportunités

  • Contribuer à la structuration des offres, à la capitalisation interne et au rayonnement du cabinet

Exigences du poste

Compétences requises

  • Reporting / Dashboards
  • Project Management
  • ERP
  • Automation
  • QA Testing
  • Finance (domaine)
  • Change Management
  • Gestion des risques

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Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

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