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Publié aujourd'hui

Business Analyst DATA / AMOA Senior

Entreprise
Localisation
Le Mans, Pays de la Loire
Sur site
Type de contrat
CDI ou Freelance
Niveau
Senior
Rémunération
40–45 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
43k€
Dans le marché
41k€fourchette habituelle43k€
Cette offre : 43k€

Basé sur 12 offres pour ce poste (Senior, Pays de la Loire, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 41k€–43k€, médiane 43k€. Cette offre (43k€) est dans la fourchette.

Médiane du marché
480€/j
Estimation
405€/jfourchette habituelle525€/j

Cette offre n'affiche pas de TJM. D'après 11 offres pour ce poste (Senior, Pays de la Loire), le marché se situe autour de 480€/j (405€/j–525€/j).

TJM du marché pour Chef de projet (Senior) en région Pays de la Loire : médiane 480 €/jour, P25–P75 : 405–525 €/jour, n = 11 offres.

Salaire du marché pour Chef de projet (Senior) en région Pays de la Loire : médiane 42 500 €/an, P25–P75 : 40 500–42 500 €/an, n = 12 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Dans le cadre du renforcement d’une équipe dédiée au conseil et à la valorisation de la donnée, nous recherchons un Business Analyst Data / AMOA Senior pour accompagner les directions métiers dans leurs usages Data et le cadrage de leurs projets.

Tu interviens à l’interface entre les métiers, les équipes Data et les équipes SI, avec un rôle de conseil, de structuration des besoins et de sécurisation des projets.

Tes missions principales :

  • Accompagner les directions métiers dans leurs usages autour de la donnée

  • Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers

  • Apporter un rôle de conseil sur l’exploitation et la valorisation de la Data

  • Participer au cadrage des projets Data

  • Réaliser ou contribuer aux études d’impact, d’opportunité et de faisabilité

  • Garantir la cohérence fonctionnelle et technique des solutions proposées

  • Produire les livrables fonctionnels : modélisations de données, SFG, SFD

  • Réaliser les recettes fonctionnelles

  • Qualifier les anomalies et suivre les corrections

  • Assurer le support et l’assistance métier sur les usages Data

  • Maintenir à jour la documentation fonctionnelle du patrimoine

  • Veiller à la qualité de service et à la satisfaction des métiers

  • Contribuer au respect des engagements en matière de qualité, coûts et délais

Profil recherché

Tu es Business Analyst Data / AMOA Senior, avec une expérience confirmée dans des environnements Data complexes.

Tu disposes d’une forte posture de conseil et sais faire le lien entre les besoins métiers, les enjeux de gouvernance de la donnée et les contraintes techniques du SI.

Compétences attendues
  • Expérience significative en Business Analysis / AMOA Data

  • Bonne connaissance des environnements SI Décisionnel

  • Expérience sur des plateformes Big Data

  • Capacité à recueillir et formaliser les besoins métiers

  • Expérience en cadrage de projets Data

  • Rédaction de SFG / SFD

  • Modélisation de données

  • Recette fonctionnelle et suivi des anomalies

  • Bonne compréhension des enjeux de gouvernance des données

  • Sensibilité forte aux problématiques de qualité de données

  • Capacité à travailler avec des directions métiers et des équipes techniques

Environnement technique
  • Informatica

  • Cloudera / Datahub

  • Écosystèmes Data / SI Décisionnel

  • Plateformes Big Data

Atouts appréciés
  • Expérience dans le secteur assurance

  • Bonne connaissance des environnements Data grand compte

  • Expérience en accompagnement de directions métiers

  • Bonne compréhension des enjeux de valorisation et d’usage de la donnée

Qualités attendues
  • Forte capacité d’analyse et de synthèse

  • Excellente communication

  • Posture de conseil

  • Autonomie

  • Rigueur

  • Sens du service

  • Bon relationnel

  • Capacité à vulgariser les sujets Data

Exigences du poste

Compétences requises

  • Big Data
  • Cloudera
  • Informatica

Un plus

  • AMOA / MOA
  • Business Analysis
  • Data Governance
  • Modélisation de données
  • Documentation technique

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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