Basé sur 16 offres pour ce poste (Junior, Pays de la Loire, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 34k€–43k€, médiane 39k€. Cette offre (34k€) est dans la fourchette.
Salaire du marché pour DevOps (Junior) en région Pays de la Loire : médiane 39 000 €/an, P25–P75 : 33 500–42 500 €/an, n = 16 offres. Salaire AWS / Cloud
Baromètre TJM et salaires ITAdministrateur Microsoft 365 / Azure F/H - Angers
ContexteDans le cadre du renforcement des équipes infrastructures et cloud de notre client, vous intervenez sur l'administration et le maintien en condition opérationnelle des environnements Microsoft 365 et Azure. Vous contribuez à la fiabilité, à la sécurité et à l'évolution des services Microsoft tout en accompagnant les équipes support et les utilisateurs dans le traitement des incidents et des demandes.
Ce poste est ouvert à des profils allant du niveau junior au niveau expert, avec un accompagnement possible pour les candidats souhaitant développer leurs compétences sur l'écosystème Microsoft.
Vos missions
Technical skills
Compétences indispensables
Administration Microsoft 365
Microsoft Azure
Azure Active Directory / Entra ID
Exchange Online
Microsoft Teams
SharePoint Online
Gestion des identités et des accès (IAM)
Administration des environnements cloud Microsoft
Gestion des incidents et support technique N2/N3
Compétences appréciées
Microsoft Intune
Automatisation via PowerShell
Sécurité et gouvernance Microsoft 365
Supervision et exploitation d'environnements cloud
Soft skills
Rigueur et sens de l'organisation
Esprit de service et orientation utilisateur
Bon relationnel et goût du travail en équipe
Autonomie dans la gestion des activités quotidiennes
Capacité d'analyse et de résolution de problèmes
Curiosité technique et volonté d'apprendre
Sens du partage de connaissances et de la documentation
Pourquoi rejoindre ce projet ?
Vous évoluerez sur un environnement Microsoft moderne et stratégique, au cœur des enjeux cloud, sécurité et collaboration, avec l'opportunité de contribuer à des projets d'évolution tout en développant vos compétences sur les technologies Microsoft les plus utilisées du marché.
Rejoignez Experis et participez à des projets technologiques à forte valeur ajoutée au sein d'équipes expertes, dans un environnement favorisant l'apprentissage, le partage et l'évolution professionnelle.
Engagé·e en faveur de la diversité et de l'inclusion, Experis / ManpowerGroup France considère chaque candidature sans distinction.
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Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. A travers la formation, Experis investit continuellement dans l’acquisition de connaissances de ses Talents afin d’anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements. Experis vous propose d’associer vos compétences techniques et comportementales pour franchir la prochaine étape de votre carrière. Chiffres clefs France : 3 700 Talents 18 agences nationales 200 clients
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