Cette offre n'affiche pas de TJM. D'après 37 offres pour ce poste (Top profil, Île-de-France), le marché se situe autour de 590€/j (540€/j–640€/j).
TJM du marché pour DevOps (Top profil) en région Île-de-France : médiane 590 €/jour, P25–P75 : 540–640 €/jour, n = 37 offres.
Baromètre TJM et salaires ITRecherche d'un profil senior et autonome pour diriger la migration d'Azure DevOps (ADO) vers GitHub Enterprise.
L'initiative en est actuellement à un stade précoce, sans qu'aucune évaluation ni cadre migratoire n'ait encore été lancé. Le profil sélectionné jouera donc un rôle clé dans la définition de l'approche dès le départ.
Responsabilités clés :
• Évaluer le paysage existant DevOps Azure et son champ de migration.
• Définir la stratégie et la feuille de route de migration ADO → GitHub Enterprise.
• Définir l'architecture cible, les principes de migration, les prérequis et les vagues de migration.
• Concevoir et piloter un pilote initial / premières migrations pour valider l'approche.
• Couvrir des sujets de migration tels que les dépôts Git, les pipelines CI/CD, les actions GitHub, les permissions/accès, la sécurité et les flux de travail des développeurs.
• Identifier les dépendances, risques et blocages et proposer des plans d'atténuation pragmatiques.
• Fournir des conseils tant au niveau de l'architecture/stratégie qu'au niveau de la mise en œuvre technique détaillée.
• Coordonner principalement avec les équipes basées en France, avec des interactions avec des équipes internationales, en particulier en Inde.
• Fournir un leadership technique solide tout en restant impliqué et autonome.
• Solide expertise en GitHub Enterprise et Azure DevOps.
• Expérience préalable à la tête ou contribution significative à une migration Azure DevOps → GitHub Enterprise fortement privilégiée.
• Solide connaissance de Git, CI/CD, GitHub Actions, gestion de dépôt, identité/accès et gouvernance d'entreprise.
• Capable d'évaluer un environnement existant et de construire l'approche migratoire à partir de zéro.
• Aisé de passer d'une architecture de haut niveau à une exécution technique détaillée.
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
Signe + en quelques mots : Spécialiste en intermédiation sur le marché IT, SAP, Data BI, Cyber nous intervenons en France comme à l’étranger en sous-traitance, recrutement et également en portage salarial, portage commercial ou portage de formation Qualiopi. Signe + crée de manière équilibrée de la valeur pour toutes les parties prenantes en s’appuyant sur une connaissance dynamique du marché avec une plateforme évolutive de plus de 150 000 profils. Depuis 2005, nous accompagnons nos clients avec nos valeurs : ✔ Expertise et professionalisme ✔ Agilité et Innovation ✔ Transparence et éthique ✔ Proximité et accessibilité
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