Basé sur 45 offres pour ce poste (Junior, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 35k€–45k€, médiane 40k€. Cette offre (35k€) est sous la fourchette.
Salaire du marché pour Data Engineer (Junior) en France : médiane 40 000 €/an, P25–P75 : 35 000–45 000 €/an, n = 45 offres. Salaire Data / SQL
Baromètre TJM et salaires ITDans le cadre du renforcement de nos équipes Infrastructure, nous recherchons un.e DBA - Administrateur Base de données junior H/F.
Rattaché (e) au Pilote de centre de service, chez l’un de nos clients grands comptes, vous assurez la mise en œuvre, l’installation et l’administration des bases de données.
Vos missions :
- Effectuer le déploiement, la configuration, la supervision, l'exploitation et le maintien en conditions opérationnelles des bases de données
- Analyser les problèmes de performance
- Traiter les incidents et participer à la résolution des problèmes de niveau 2
De formation BAC+5, vous avez une première expérience significative sur un poste similaire (stages ou alternance).
Vous maitrisez Oracle, SQL Server, MySQL, PostgreSQL, DB2, APACHE HADOOP, MVS
Rejoindre SII Ouest, c’est aussi :
Chez SII Ouest, nous souhaitons un process de recrutement simple et clair :
Qui sommes-nous ?
Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés.
Pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work® et se classe parmi les Best Workplaces 2026 (catégorie +2500 salariés).
Nous en sommes très fiers car nous sommes la 1ère ESN de ce classement à obtenir cette reconnaissance par ses salariés !
Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.
Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !
Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.
En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.
Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.
Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !
Qui sommes-nous ?
Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®.
Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.
Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !
Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.
En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.
Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !
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