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Publié aujourd'hui

Business Analyst Oracle HCM Core HR - Senior - Freelance (H/F)

Entreprise
Collective workPlateforme freelance
Localisation
Paris
Sur site
Type de contrat
Freelance
Niveau
Senior

Salaire du marché

Médiane du marché
550€/j
Estimation
450€/jfourchette habituelle600€/j

Cette offre n'affiche pas de TJM. D'après 14 offres pour ce poste (Senior, Paris), le marché se situe autour de 550€/j (450€/j–600€/j).

TJM du marché pour Business Analyst (Senior) à Paris : médiane 550 €/jour, P25–P75 : 450–600 €/jour, n = 14 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Dans le cadre d'un programme de transformation SIRH, nous recherchons un Business Analyst / Consultant Oracle HCM Core HR Senior pour accompagner les évolutions, le paramétrage et le RUN d'une solution Oracle HCM au sein d'une équipe RH/SIRH.
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Recueil et analyse des besoins auprès des équipes RH.
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Préparation et animation d'ateliers fonctionnels.
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Paramétrage du module Oracle HCM Core HR.
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Paramétrage des interfaces Redwood et des Journeys.
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Analyse des évolutions Oracle HCM et présentation des nouveautés aux métiers.
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Rédaction des cahiers de recette et réalisation des campagnes de tests.
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Analyse et résolution des incidents, identification des causes racines.
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Ouverture et suivi des tickets auprès de l'éditeur.
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Documentation des paramétrages et évolutions réalisés.
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Participation à l'amélioration continue de la solution et aux cérémonies Agile / SAFe.
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Expérience senior sur Oracle HCM Cloud - Core HR.
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Maîtrise impérative du paramétrage Core HR.
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Minimum 2 implémentations Core HR réalisées.
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Expérience obligatoire sur Redwood.
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Expérience obligatoire sur le paramétrage des Journeys.
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Bonne maîtrise des mécanismes de sécurité Oracle HCM.
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Connaissance d'OTBI / BI Publisher appréciée.
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Connaissance d'autres modules Oracle HCM appréciée : rémunération, performance, formation.
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Expérience significative sur des projets SIRH.
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Habitude des environnements Agile / SAFe.
Autonomie, esprit d'analyse et de synthèse, capacité à proposer des solutions, maîtrise des bonnes pratiques Oracle HCM et capacité à identifier et remonter les risques.
Démarrage : ASAP
Durée : 3 à 6 mois
Type de mission : Prestation / Freelance

Exigences du poste

Compétences requises

  • Continuous Improvement
  • Scaled Agile
  • Agile

Un plus

  • Oracle
  • SIRH
  • Documentation technique
  • Agile Ceremonies
  • Cloud
  • Business Intelligence
  • Business Analysis

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Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

Collective workPlateforme freelance
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