Cette offre n'affiche pas de TJM. D'après 14 offres pour ce poste (Senior, Paris), le marché se situe autour de 550€/j (450€/j–600€/j).
TJM du marché pour Business Analyst (Senior) à Paris : médiane 550 €/jour, P25–P75 : 450–600 €/jour, n = 14 offres.
Baromètre TJM et salaires ITDans le cadre d'un programme de transformation SIRH, nous recherchons un Business Analyst / Consultant Oracle HCM Core HR Senior pour accompagner les évolutions, le paramétrage et le RUN d'une solution Oracle HCM au sein d'une équipe RH/SIRH.
*
Recueil et analyse des besoins auprès des équipes RH.
*
Préparation et animation d'ateliers fonctionnels.
*
Paramétrage du module Oracle HCM Core HR.
*
Paramétrage des interfaces Redwood et des Journeys.
*
Analyse des évolutions Oracle HCM et présentation des nouveautés aux métiers.
*
Rédaction des cahiers de recette et réalisation des campagnes de tests.
*
Analyse et résolution des incidents, identification des causes racines.
*
Ouverture et suivi des tickets auprès de l'éditeur.
*
Documentation des paramétrages et évolutions réalisés.
*
Participation à l'amélioration continue de la solution et aux cérémonies Agile / SAFe.
*
Expérience senior sur Oracle HCM Cloud - Core HR.
*
Maîtrise impérative du paramétrage Core HR.
*
Minimum 2 implémentations Core HR réalisées.
*
Expérience obligatoire sur Redwood.
*
Expérience obligatoire sur le paramétrage des Journeys.
*
Bonne maîtrise des mécanismes de sécurité Oracle HCM.
*
Connaissance d'OTBI / BI Publisher appréciée.
*
Connaissance d'autres modules Oracle HCM appréciée : rémunération, performance, formation.
*
Expérience significative sur des projets SIRH.
*
Habitude des environnements Agile / SAFe.
Autonomie, esprit d'analyse et de synthèse, capacité à proposer des solutions, maîtrise des bonnes pratiques Oracle HCM et capacité à identifier et remonter les risques.
Démarrage : ASAP
Durée : 3 à 6 mois
Type de mission : Prestation / Freelance
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
Cliquez sur "Postuler" pour accéder à l'offre.