Directeur de Programme & PMO — Secteur Bancaire / Titres

Auprès de la Direction des Systèmes d’Information d'un acteur majeur des services bancaires et financiers, le/la Directeur de Programme & PMO structure, sécurise et pilote l'exécution du portefeuille de projets courant ainsi que d'un programme de transformation stratégique métiers/IT.

Sans management hiérarchique direct, vous agissez en chef d'orchestre : vous animez les instances de gouvernance de la DSI, préparez les réunions décisionnelles pour le Comité Exécutif et garantissez le suivi méthodologique auprès des équipes projets.

Responsabilités et Missions

1. Animation du Portefeuille de Projets SI

• Gouvernance & Instance : Préparer et consolider les supports de présentation (decks de gouvernance) pour les comités d'instruction et d'investissement SI.

• Suivi & Reporting : Assurer le secrétariat de gouvernance (comptes-rendus, décisions, suivi des actions sous Confluence) et effectuer le reporting auprès de la DSI.

• Aide à la décision : Alerter sur les dérives (délais, coûts, risques) et proposer des plans d'action correctifs.

• Accompagnement : Assurer le coaching méthodologique des chefs de projets sur les standards internes et faciliter la collaboration avec les entités métiers.

2. Direction de Programme Strategique

• Pilotage des Comités : Préparer et animer les comités de pilotage IT et Métier, rédiger les relevés de décisions et suivre le plan d'action.

• Planification & Budget : Construire le Master Plan (Gantt global), suivre les jalons clés (milestones) inter-projets et piloter la gestion budgétaire (CAPEX/OPEX, analyse des écarts).

• Industrialisation : Concevoir les templates de suivi d'avancement et de gestion des risques pour harmoniser les pratiques.

Profil recherché

Compétences techniques (Hard Skills) :

• Méthodologies : Maîtrise éprouvée des méthodologies prédictives (Cycle en V) et certifications appréciées (PMP/PMI, Prince2).

• Communication C-Level : Excellente capacité de synthèse écrite et orale pour un public de direction générale.

• Outils : Maîtrise avancée des outils de planification (MS Project, Planview, Clarity ou équivalents), de la suite bureautique (PowerPoint, Excel) et des outils collaboratifs (Confluence).

Qualités personnelles (Soft Skills) :

• Leadership d'influence : Capacité à fédérer et faire avancer des interlocuteurs sans lien de subordination direct.

• Diplomatie & Rigueur : Savoir challenger les équipes projets avec tact tout en garantissant un respect strict des échéances et des livrables.