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Publié il y a 177 jours

Chef de Projet IT M3

Entreprise
HC ResourcesCabinet de recrutement
Localisation
Tours-en-Savoie
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Senior
Rémunération
38,8–58,8 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
51k€
Dans le marché
45k€fourchette habituelle60k€
Cette offre : 49k€

Basé sur 253 offres pour ce poste (Senior, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 45k€–60k€, médiane 51k€. Cette offre (49k€) est dans la fourchette.

Salaire du marché pour Chef de projet (Senior) en France : médiane 51 000 €/an, P25–P75 : 45 000–60 000 €/an, n = 253 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Chef de Projet IT M3 H/F

Entreprise: Tivoly (filiale de Peugeot Frères Industrie)
Type de contrat: CDI
Localisation: Tours-en-Savoie (73) – Télétravail partiel
Salaire estimé: 38 800 € – 58 800 € brut/an (selon expérience)
Référence: 28992627

À propos de Tivoly

Groupe industriel international et filiale de PEUGEOT FRÈRES INDUSTRIE, Tivoly conçoit, produit et commercialise des outils de coupe et solutions associées pour les industriels, artisans et particuliers. Fort d’un actionnariat familial et d’une présence mondiale (France, Espagne, Chine, États-Unis), le groupe compte plus de 600 collaborateurs et s’appuie sur des valeurs d’ingéniosité, d’innovation et d’esprit de famille.

Poste et missions

Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons un Chef de Projet IT M3 expérimenté, rattaché à la DSI Groupe. Votre rôle sera de piloter des projets stratégiques en étroite collaboration avec les métiers et les Business Partners IT, en garantissant cohérence, alignement business et maîtrise du cycle projet.

Principales missions :

  • Analyse des besoins et opportunités :
  • Recueillir, identifier et analyser les besoins d’évolution du ERP INFOR M3 auprès des collaborateurs des différents services.
  • Proposer des solutions adaptées pour optimiser les processus métiers.
  • Support technique et maintenance :
  • Assurer le support technique et fonctionnel (résolution de problèmes, correctifs).
  • Garantir la conformité technique du système d’information existant.
  • Collaboration avec les équipes techniques :
  • Travailler avec le service infrastructure pour définir les règles d’administration, de sauvegarde et d’interfaçage.
  • Participer à la coordination des phases de tests des outils.
  • Gestion de projet :
  • Piloter la performance, la qualité et les coûts des projets.
  • Respecter les échéances et les objectifs fixés.
  • Accompagnement au changement :
  • Former les équipes opérationnelles à l’utilisation des nouveaux outils.
  • Faciliter l’adoption des solutions mises en place.

Profil recherché

  • Formation requise : Bac +5 (école d’ingénieur, master en informatique, gestion de projet, etc.).
  • Expérience : Expérience confirmée en gestion de projet IT, idéalement sur des solutions ERP (INFOR M3).
  • Compétences techniques :
  • Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile, Waterfall, etc.).
  • Connaissance des bonnes pratiques ITIL et des processus SI.
  • Expérience en administration système, sauvegardes et interfaçage.
  • Soft skills :
  • Capacité à piloter des changements organisationnels.
  • Sens du relationnel et de la communication avec les métiers.
  • Rigueur et orientation résultats.

  • Rémunération : Variable selon profil et expérience (dans la fourchette indiquée).
  • Localisation : Tours-en-Savoie (73), avec déplacements ponctuels possibles.
  • Mode de travail : Télétravail partiel.

Exigences du poste

Compétences requises

  • Infor M3
  • ERP
  • Project Management
  • Support technique
  • Administration système
  • Interfaçage
  • Formation utilisateurs

Un plus

  • QA Testing
  • Agile
  • ITIL
  • Business Analysis

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

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Recruteur
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