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Publié aujourd'hui

Chef de Projet MOA Assurance Vie H/F

Entreprise
Localisation
Le Mans - 72
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Rémunération
35–40 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
43k€
Sous le marché
40k€fourchette habituelle43k€
Cette offre : 38k€

Basé sur 12 offres pour ce poste (tous niveaux, Le Mans, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 40k€–43k€, médiane 43k€. Cette offre (38k€) est sous la fourchette.

Salaire du marché pour Chef de projet à Le Mans : médiane 42 500 €/an, P25–P75 : 40 000–42 500 €/an, n = 12 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Les missions du poste


À propos du groupe SYD

Nous intervenons autour de 6 domaines d'expertise : intégration de solutions métiers, Conseil & Pilotage, Développement web & mobile, Data & IA, Infrastructure, Cloud & Cyber, RSE & Numérique Responsable.

Chez SYD, les relations humaines sont guidées par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITÉ et INTÉGRITÉ.

Nous avons posé nos valises dans le Grand Ouest, avec des équipes présentes à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux et Rennes.

Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'être certifiés entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.




Poste : Chef(fe) de Projet MOA assurance VIE
Lieu : Le Mans
Télétravail : 2 jours par semaine
Contrat : CDI, Portage, Freelance

Contexte :
Rejoins une équipe et participe à des projets stratégiques en lien direct avec les équipes métiers et les équipes SI. Tu interviendras sur des études d'opportunité, de faisabilité et sur le pilotage de projets à fort enjeu pour l'entreprise.

Tu auras pour missions de :

- Mener des études d'opportunité et de faisabilité avec les différentes parties prenantes
- Accompagner et piloter les projets depuis leur cadrage jusqu'à leur réalisation
- Assurer le suivi de projets déjà engagés, notamment autour de la performance et de la rentabilité
- Coordonner les échanges entre les équipes métiers et les équipes informatiques
- Organiser et animer les travaux nécessaires à l'avancement des projets
- Garantir le respect des objectifs, des délais et de la qualité des livrables

Le profil recherché

🌟Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne🌟Nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel pour rejoindre notre équipe et relever ce défi passionnant. Voici ce que nous attendons de toi :Expérience confirmée en gestion de projets et conduite d'études d'opportunité/faisabilitéExcellentes capacités relationnelles et de communicationAisance dans les échanges avec des interlocuteurs métiers et techniquesEsprit d'analyse, sens de l'organisation et autonomieConnaissance de l'assurance VIEAlors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n'hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Conseil ! 🙂🌟 Le process de recrutement avec la team RH 🌟Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement de SYD CONSEIL Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affairesÉtape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas te tenir au courant. 🙂🌟La vie chez SYD🌟Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.Les évènements : Séminaire d'intégration à votre arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10 % du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.La transparence : Pas de secret, vous serez informé dès le début du process du nom du client.🌟Les petits plus 🌟Les tickets restaurantsLes chèques-cadeauxLa prime de participationLa prime vacancesUn équilibre pro/perso grâce au télétravail7 jours offerts en plus des 25 jours de congés

Bienvenue chez SYD Digital Care

🌟 À propos du groupe SYD 🌟Nous intervenons autour de 6 domaines d'expertise : intégration de solutions métiers, Conseil & Pilotage, Développement web & mobile, Data & IA, Infrastructure, Cloud & Cyber, RSE & Numérique Responsable.Chez SYD, les relations humaines sont guidées par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITÉ et INTÉGRITÉ.Nous avons posé nos valises dans le Grand Ouest, avec des équipes présentes à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux et Rennes.Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'être certifiés entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.

Exigences du poste

Compétences requises

  • AMOA / MOA
  • Project Management
  • Artificial Intelligence
  • Web Development

Un plus

  • Cloud

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

Publié par

Recruteur
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