Basé sur 10 offres pour ce poste (Senior, Niort, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 43k€–51k€, médiane 45k€. Cette offre (48k€) est dans la fourchette.
Cette offre n'affiche pas de TJM. D'après 10 offres pour ce poste (Senior, Nouvelle-Aquitaine), le marché se situe autour de 425€/j (415€/j–500€/j).
TJM du marché pour Chef de projet (Senior) en région Nouvelle-Aquitaine : médiane 425 €/jour, P25–P75 : 415–500 €/jour, n = 10 offres.
Salaire du marché pour Chef de projet (Senior) à Niort : médiane 45 000 €/an, P25–P75 : 42 500–51 000 €/an, n = 10 offres.
Baromètre TJM et salaires ITLa mission consiste à intervenir en tant que Test Manager Senior dans le cadre d’un projet de migration technique et de données autour de la solution Genesys, pour un acteur majeur du secteur de l’assurance. Le consultant aura pour rôle de définir et piloter la stratégie de tests, d’organiser les campagnes de qualification et de garantir la qualité des livrables tout au long du projet. Il sera responsable du pilotage des moyens de tests, de la coordination des différentes phases de recette, du suivi des indicateurs et de la production des reportings d’avancement. Il assurera également l’encadrement d’une équipe de 3 testeurs et la coordination avec les différentes parties prenantes, notamment les équipes client et l’éditeur de la solution.
Le profil recherché est un Test Manager Senior disposant de plus de 7 ans d’expérience dans le domaine des tests logiciels et du pilotage de recettes. Une expérience significative sur des projets de migration technique et de données est indispensable, ainsi qu’une bonne connaissance des outils de gestion de la relation client, idéalement Genesys. Le consultant devra maîtriser la définition de stratégies de tests, l'organisation des campagnes de qualification, la gestion des ressources, le suivi des anomalies et le reporting projet. Une expérience confirmée en encadrement d’équipes de testeurs est également attendue. Le profil devra faire preuve d’un leadership affirmé, d’excellentes capacités de communication, d’une forte autonomie et d’une posture adaptée à des interlocuteurs exigeants, notamment côté client et éditeur.
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
EBMC a été fondée en 2007 par d’anciens managers de sociétés de conseil et des consultants SAP experts. Leur idée était simple : placer les consultants au cœur de l’entreprise, en les associant au plus près des décisions stratégiques et au développement de la performance organisationnelle. EBMC propose depuis plus de 10 ans les services de ses consultants au Luxembourg, mais également en France, et Belgique, en Suisse et partout en Europe. Tout d’abord positionnée uniquement sur l’ERP SAP, sur lequel ses consultants disposent d’un savoir faire reconnu, l’offre de EBMC s’est par la suite tout naturellement étendue aux développements connexes et intégrés à l’ERP. Aujourd’hui, EBMC est une entreprise pérenne au faible taux de turnover, qui continue de proposer un savoir-faire pointu et personnalisé à ses clients, en choisissant la qualité plutôt que la quantité, dans un secteur en pleine expansion. Depuis plus de 15 ans, EBMC propose aux entreprises les prestations de consultants SAP experts et d’ingénieurs en systèmes d’informations sur le mode d’intervention « Time and Material».
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