Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 19 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France), le marché se situe autour de 52k€ (43k€–58k€).
Cette offre n'affiche pas de TJM. D'après 31 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France), le marché se situe autour de 500€/j (450€/j–565€/j).
TJM du marché pour Data Engineer (Senior) en région Île-de-France : médiane 500 €/jour, P25–P75 : 450–565 €/jour, n = 31 offres. TJM Data / SQL à Paris
Salaire du marché pour Data Engineer (Senior) en région Île-de-France : médiane 51 500 €/an, P25–P75 : 42 500–58 000 €/an, n = 19 offres. Salaire Data / SQL à Paris
Baromètre TJM et salaires ITL'équipe Data Craft recherche un Data & Analytics Engineer expérimenté pour contribuer à la conception, l'évolution et l'automatisation des chaînes de traitement de données au sein de l'écosystème Data, sous la coordination du responsable de l'équipe Data Craft.
Mission et compétences requises
Mission : construire des pipelines d'ingestion et de transformation de données complexes et/ou volumineuses afin de mettre à disposition des tables à destination des utilisateurs de la Self-BI, qui les exploiteront dans Power BI. La mission ne porte pas sur l'utilisation de Power BI ni sur la création de rapports.
Le titulaire devra respecter les principes d'urbanisme de la Data Platform (conventions de nommage, nomenclature, ségrégation des droits et des environnements…) et implémenter efficacement les bonnes pratiques Snowflake et SQL pour exploiter des données volumineuses (jusqu'à des dizaines de milliards de lignes) : expressions régulières, agrégations et fenêtrages, opérations géospatiales, opérations statistiques…
Compétences techniques : Expertise confirmée de la stack Dataiku DSS / Snowflake / dbt. Le travail se fera principalement en SQL sur Snowflake et dbt, plus occasionnellement en Python, avec une orchestration sous Airflow. Des traitements Oracle Exadata pourront être temporairement nécessaires en attendant la migration de toutes les sources de données sur Snowflake : la capacité à lire, comprendre et reprendre de façon autonome des flows Dataiku DSS et des traitements Exadata existants est indispensable.
Compétences relationnelles : autonomie, capacité à s'intégrer immédiatement dans une équipe existante, communication claire avec les équipes métier et les utilisateurs Self-BI, rigueur documentaire.
Appétence attendue pour l'usage des outils d'IA générative dans le développement et la documentation (solutions d'entreprise Claude AI et Microsoft Copilot).
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
Qui sommes-nous ? Leader dans les services d’infogérance, Atos se concentre sur l’infrastructure et le cloud hybride, l’expérience collaborateur et les services technologiques, grâce à des solutions décarbonées, automatisées et tirant parti de l’IA. Nous sommes une équipe de 49 000 collaborateurs passionnés avec une ambition claire : utiliser le numérique pour faire avancer ce qui compte pour nos clients et la société dans 69 pays. Chaque jour, nous travaillons ensemble pour créer des fondations numériques fiables et évolutives pour les entreprises, les institutions et les communautés du monde entier. Avec nos experts et nos partenaires de classe mondiale, nous développons des solutions numériques du quotidien à la mission critique - en matière d'intelligence artificielle, de cloud hybride, de gestion des infrastructures, de décarbonation et d'expérience collaborateur. Notre objectif ? Avoir un impact significatif pour nos clients et l’ensemble de la société. C'est ce que nous appelons le « Power of We ».
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