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Publié aujourd'hui

PMO - Chargé(e) de Gestion de Projet (H/F)

Entreprise
Localisation
Île-de-France, France
Sur site
Type de contrat
Niveau

Salaire du marché

Médiane du marché
52k€
Estimation
43k€fourchette habituelle61k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 120 offres pour ce poste (tous niveaux, Île-de-France), le marché se situe autour de 52k€ (43k€–61k€).

Médiane du marché
572€/j
Estimation
500€/jfourchette habituelle650€/j

Cette offre n'affiche pas de TJM. D'après 197 offres pour ce poste (tous niveaux, Île-de-France), le marché se situe autour de 572€/j (500€/j–650€/j).

TJM du marché pour Chef de projet en région Île-de-France : médiane 572 €/jour, P25–P75 : 500–650 €/jour, n = 197 offres.

Salaire du marché pour Chef de projet en région Île-de-France : médiane 52 000 €/an, P25–P75 : 42 500–61 000 €/an, n = 120 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Rattaché(e) au Directeur des Projets, vous êtes garant(e) de l’excellence des processus, des méthodologies et des outils de gestion de projet. Vous apportez un support opérationnel aux Chefs de Projets, assurez le suivi des appels d'offres et pilotez la consolidation des indicateurs clés (KPIs) pour la Direction.

Responsabilités principales :

Support aux Projets & Réponses aux Appels d'Offres :

  • Accompagner les Chefs de Projets dans le déploiement des méthodologies, la planification, le suivi des commandes et le respect des jalons.
  • Appuyer les équipes dans la constitution et le suivi des dossiers de réponses aux appels d'offres.
Reporting, Data & Indicateurs de Performance :
  • Élaborer, consolider et analyser les tableaux de bord et KPIs projets (finance, plannings, extractions SAP, ressources).
  • Animer les réunions de consolidation et préparer les rapports d'avancement pour la Direction.
Gouvernance & Amélioration Continue :
  • Collaborer avec le bureau des programmes (PPMO) pour faire évoluer les outils et processus de gestion.
  • Assister les équipes projets dans l'identification des risques/opportunités et la gestion des ressources.

Exigences du poste

Compétences requises

  • SAP

Un plus

  • Reporting / Dashboards
  • Finance (domaine)
  • Continuous Improvement
  • Project Management
  • Management d'équipe

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Plan d'action

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