Consultant Quant Marché - Manager

Rejoignez une véritable aventure entrepreneuriale ! Intégrer notre cabinet, c’est participer à une dynamique de croissance, évoluer dans un environnement exigeant et bienveillant, et contribuer à des projets à fort impact auprès des acteurs majeurs du secteur assurantiel et financier.

En tant que Consultant Manager – Finance de marché, vous participerez à des missions de modélisation en risque de marché, risque de contrepartie, risque de crédit ainsi qu’en valorisation de produits dérivés. Vous serez force de proposition, encadrerez des consultants juniors et contribuerez activement au développement des expertises du cabinet.

‍Vos responsabilités

Modélisation des risques de marché et de contrepartie

• Contribuer au développement, à la validation ou au backtesting de modèles de risque de marché

• Participer à la modélisation du risque de contrepartie : EEPE, IM, VM

• Contribuer à l’analyse d’impact des mouvements de marché sur les portefeuilles et les expositions

‍Valorisation d’instruments financiers

• Participer à la valorisation des produits structurés sur différentes classes d’actifs (taux, actions, change, crédit, inflation)

• Mettre en œuvre des modèles de pricing avancés

• Étudier les sensibilités, les ajustements de valorisation et les impacts de marché

‍Analyse quantitative

• Participer au développement d’outils d’analyse, de simulation ou d’aide à la décision en Python ou C++

• Contribuer à des projets intégrant des approches machine learning (modèles de notation, détection de fraude, pricing, etc.)

• Participer à la production d’indicateurs de risque et à l’analyse de portefeuilles complexes (valorisation, sensibilités, CVA/DVA, etc.)

‍Contributions réglementaires et projets transverses

• Participer à la mise en œuvre d’exercices réglementaires : stress tests (EBA, ICAAP), analyses de scénarios, documentation méthodologique

• Contribuer à la rédaction de notes techniques, rapports de validation ou documents de gouvernance des modèles

• Participer au développement d’outils internes et à des travaux de R&D

‍Management et développement du cabinet

• Encadrer et faire monter en compétence les consultants juniors et seniors

• Participer à l’encadrement des futurs stagiaires

• Garantir la qualité des livrables et la satisfaction client

• Participer activement au développement commercial : propositions, soutenances, identification d’opportunités

• Contribuer à la structuration des offres, à la capitalisation interne et au rayonnement du cabinet