Ingénieur DevOps Cloud H/F

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟

💼 Poste : Ingénieur DevOps Cloud H/F

📍Lieu : Nantes (44)

🏠 Télétravail : 2 jours par semaine

📝Contrat : Portage ou CDI

👉 Contexte client :

Tu rejoins un acteur majeur dans son secteur d'activité engagé dans l'accélération de sa transformation cloud et l'industrialisation de ses plateformes digitales.

Au sein d'équipes plateforme et produits, tu participeras à la conception, l'automatisation et l'exploitation d'environnements cloud stratégiques. L'objectif est de renforcer la performance, la fiabilité et la scalabilité des services tout en accompagnant les équipes de développement dans une démarche DevOps mature.

Nous recherchons un profil ayant un véritable socle de développement logiciel et souhaitant intervenir sur l'ensemble du cycle de vie des applications, du code jusqu'à la production. Tu évolueras dans un environnement fortement automatisé, orienté cloud, APIs et architectures évènementielles.

Tu auras pour missions de :

• Concevoir, déployer et maintenir les plateformes cloud.
• Automatiser les déploiements et les opérations d'exploitation.
• Accompagner les équipes de développement sur les bonnes pratiques DevOps et Cloud.
• Mettre en place et faire évoluer les pipelines CI/CD.
• Participer au maintien en conditions opérationnelles et à l'amélioration continue des plateformes.
• Industrialiser les processus d'exploitation et de supervision.
• Déployer et administrer les solutions d'API Management.
• Participer à la mise en œuvre et à l'exploitation des architectures évènementielles.
• Développer des outils, scripts et composants permettant d'améliorer l'automatisation des plateformes.
• Contribuer aux sujets de performance, disponibilité, sécurité et observabilité.

🧰 Stack technique :

Cloud : Microsoft Azure, Google Cloud Platform (GCP).

API Management : Apigee.

Messaging & Streaming : Kafka.

DevOps & Automatisation : CI/CD, Infrastructure as Code, industrialisation des déploiements, automatisation des opérations.

Développement : expérience significative en développement logiciel indispensable.

Environnements : plateformes cloud natives, microservices, APIs, architectures distribuées et évènementielles.

Méthodologie : Agile, DevOps, intégration continue, déploiement continu.

Profil recherché

🌟Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne🌟

• Expérience confirmée de 4 à 6 ans minimum en environnement DevOps, Cloud ou Platform Engineering.
• Un passé de développeur est indispensable afin de comprendre les enjeux applicatifs et d'accompagner efficacement les équipes de développement.
• Solide maîtrise des environnements Microsoft Azure.
• Bonne connaissance de Google Cloud Platform (GCP).
• Expérience significative sur Kafka.
• Maîtrise d'Apigee ou d'une solution d'API Management équivalente.
• Maîtrise des principes d'automatisation, d'Infrastructure as Code et des pipelines CI/CD.
• À l'aise sur des problématiques d'exploitation, d'observabilité et de fiabilité des plateformes.
• Capacité à intervenir sur toute la chaîne de valeur applicative, du développement jusqu'à la production.
• Une expérience supérieure à 6 ans sera également appréciée.
• Rigueur, autonomie, curiosité technique, esprit d'équipe et culture DevOps seront des atouts essentiels pour réussir sur cette mission.

Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n’hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Infrastructure Management ! 🙂

🌟 Le process de recrutement avec la team RH 🌟

• Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe :
• Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : 
• Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
• Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. 🙂

🌟La vie chez SYD🌟

• Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
• Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
• La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10 % du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
• Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
• La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.

🌟Les petits plus 🌟

• Les tickets restaurants
• Les chèques-cadeaux
• La prime de participation
• La prime vacances
• Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
• 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés