OmDev Logo
GetYourJob
0
Publié hier

Ingénieur Réseau Senior – Migration F5 BIG-IP - Freelance

Entreprise
Cherry PickPlateforme freelance
Localisation
Le Bourget-du-Lac, France
Hybride
Type de contrat
Freelance
Niveau
Senior
Rémunération
580 €/jour• Taux journalier

Salaire du marché

Médiane du marché
475€/j
Au-dessus du marché
375€/jfourchette habituelle500€/j
Cette offre : 580€/j

Basé sur 15 offres pour ce poste (Senior, Auvergne-Rhône-Alpes, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 375€/j–500€/j, médiane 475€/j. Cette offre (580€/j) est au-dessus de la fourchette.

TJM du marché pour DevOps (Senior) en région Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 475 €/jour, P25–P75 : 375–500 €/jour, n = 15 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Taux journalier (TJM): 580€/jour

Notre client, un groupe international de transport et de logistique présent sur environ 850 sites dans le monde, lance la migration de son parc Citrix NetScaler (ADC) vers F5 BIG-IP. Vous rejoindrez l'équipe Réseau Groupe (Build & RUN), qui fournit les services d'infrastructure à tous les métiers : backbone, collecte des sites, firewalling. Un partenaire intégrateur réalise le design et la mise en production. Votre rôle est de piloter et d'exécuter la migration des applications à grande échelle.

Missions

  • Piloter la migration de centaines d'applications de Citrix NetScaler vers F5 BIG-IP, jusqu'à plusieurs milliers

  • Maîtriser la configuration F5 : virtual servers, pools, profils, iRules, certificats SSL/TLS, reverse proxy

  • Faire la transposition technique des configurations NetScaler vers leurs équivalents BIG-IP

  • Travailler avec le partenaire intégrateur pendant les phases de design et de mise en production

  • Faire le lien avec les lignes de métier : planification des bascules, recette applicative, communication sur les impacts

  • Traiter les incidents liés à la migration et au load balancing, les analyser et en faire une synthèse claire pour l'équipe et le management

  • Assurer le passage en RUN : documentation, transfert de compétences, passation aux équipes d'exploitation

  • Utiliser les outils de pilotage de l'équipe : suivi projet, ticketing, ITSM

Exigences du poste

Compétences requises

  • F5 BIG-IP
  • citrix netscaler
  • migration

Un plus

  • Supply Chain
  • Citrix
  • Backbone.js
  • Firewall
  • PKI
  • SSL/TLS
  • Documentation technique
  • ITSM
  • Load balancing

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

Cherry PickPlateforme freelance
Voir toutes les offres de Cherry Pick

Publié par

Recruteur
Recruteur

Intéressé par cette offre ?

Cliquez sur "Postuler" pour accéder à l'offre.