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Responsable de Deploiement des Reseaux et Systemes Classifies H/F

Localisation
Metz - 57
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Rémunération
28,9–50,8 k€/an• Salaire annuelestimation

Salaire du marché

Médiane du marché
43k€
Estimation
38k€fourchette habituelle49k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 2260 offres pour ce poste (tous niveaux, France), le marché se situe autour de 43k€ (38k€–49k€).

Salaire du marché pour DevOps en France : médiane 42 500 €/an, P25–P75 : 37 500–49 000 €/an, n = 2260 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Détail du poste


Dans le cadre de vos fonctions de responsable du déploiement des réseaux et systèmes classifiés, vous êtes chargé(e) de :

Être l'interlocuteur privilégié de l'EMO COMNUMIA, du CO migration et de la DANZ Nord-Est pour toutes les réunions liées au domaine des réseaux et systèmes classifiés ;
Être responsable des ouvertures d'enclaves, des raccordements et des migrations des SI historiques ; à ce titre, piloter les divisions intervention des CAN dans les différentes étapes du déploiement des réseaux et systèmes classifiés de tous niveaux ainsi que leurs migrations ;
Être responsable des migrations vers NeMO3 ;
Travailler de concert avec le Bureau Projets et le Bureau Cyber afin de planifier les différentes étapes des déploiements des réseaux et systèmes classifiés ;
Maintenir à jour une base d'exploitation des sites, incluant les systèmes et les postes déployés.

Le profil recherché

Une expérience au sein de la chaîne CND est souhaitée, ainsi qu'une bonne connaissance du domaine des SIC, des réseaux et systèmes classifiés et des architectures de communication à concevoir et à déployer.Le poste requiert des compétences avérées en conduite de projet, incluant la planification des actions, la conception d'architectures réseaux et systèmes de communication et le pilotage des activités associées.Le candidat ou la candidate devra faire preuve de solides capacités d'organisation et être en mesure de conduire et d'animer des réunions de coordination avec les différents acteurs concernés.Une aptitude à coordonner des équipes, à assurer la remontée d'information et le reporting, ainsi qu'à gérer simultanément plusieurs dossiers, est indispensable.Des formations d'accompagnement, notamment sous forme de modules e-learning, sont disponibles afin de faciliter la prise de poste et le développement des compétences.

Exigences du poste

Compétences requises

  • Reporting / Dashboards
  • Project Management

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

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Recruteur
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