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Publié il y a 4 jours

Technicien support helpdesk H/F

Entreprise
Localisation
Angers, Pays de la Loire
Sur site
Type de contrat
CDD
Niveau
Junior
Rémunération
24–25 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
39k€
Sous le marché
34k€fourchette habituelle43k€
Cette offre : 25k€

Basé sur 16 offres pour ce poste (Junior, Pays de la Loire, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 34k€–43k€, médiane 39k€. Cette offre (25k€) est sous la fourchette.

Salaire du marché pour DevOps (Junior) en région Pays de la Loire : médiane 39 000 €/an, P25–P75 : 33 500–42 500 €/an, n = 16 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Nous recherchons un.e Technicien.ne Support pour intervenir à Angers !

Allez, on vous en dit plus...

Au sein de l'équipe support, vous êtes l'interlocuteur.rice de proximité des utilisateurs et assurez le traitement de leurs demandes et incidents. Vos missions principales :

  • Qualifier et diagnostiquer le besoin exprimé par les utilisateurs
  • Assurer le traitement de la demande en intervenant sur l'environnement utilisateur
  • Escalader ou réorienter vers les interlocuteurs capables de fournir une solution
  • Contribuer à la mise à jour de la documentation et de la base de connaissances
  • Participer au partage des savoirs et à la montée en compétences collective
  • Sensibiliser les utilisateurs sur les règles et bonnes pratiques de la sécurité informatique

Profil recherché

Et si on parlait de vous ?

De formation Bac+2 en informatique, vous disposez d'une expérience d'un an minimum en support utilisateur. Vous maîtrisez :

  • Les outils ITSM, les environnements bureautiques, les systèmes d'exploitation, l'Active Directory, la téléphonie IP et la virtualisation Citrix
  • Les bases des réseaux (LAN, WAN, Wi-Fi) et une capacité à accompagner, conseiller et former les utilisateurs
    Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et rédactionnelle, votre esprit d'équipe, votre adaptabilité et votre discrétion dans le traitement des données.

Notre processus de recrutement en 4 étapes ! Tout simplement

  1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l'un d'entre nous par téléphone
  2. Puis, nous aurons le plaisir de nous rencontrer lors d'un entretien physique ou TEAMS
  3. Pour finir, discutez métiers avec l'un de nos managers opérationnel
  4. Bienvenue chez nous !

Pourquoi nous rejoindre :

  • Paniers repas 6,60€ net / jour travaillé
  • Prime de participation
  • Prime de vacances
  • Prime d'ancienneté
  • Comité d'entreprise
  • Mutuelle familiale prise en charge à 60%

Exigences du poste

Compétences requises

  • Support technique
  • ITSM
  • Virtualisation
  • Citrix
  • LAN
  • WAN
  • Active Directory
  • Cybersecurity
  • VoIP
  • Wi-Fi

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

Le groupe DCS, ESN*, est reconnu depuis 56 ans pour son savoir-faire. 1000 consultants experts dans les métiers de l'exploitation, du support IT, du conseil et de l ingénierie accompagnent en France et en Europe nos clients dans l’évolution de leurs systèmes d’information en délivrant expertise et solutions adaptées à travers des prestations de service à forte valeur ajoutée. Nous avons bâti notre réussite sur notre sérieux et la qualité du suivi de nos clients et collaborateurs avec un sens prononcé du service et de l'engagement. L'écoute, l'importance accordée à la formation, l'assurance d'un discours transparent sont nos valeurs clés, et sont appliquées quotidiennement au sein de nos agences

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