Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 180 offres pour ce poste (Top profil, France), le marché se situe autour de 55k€ (50k€–65k€).
Salaire du marché pour Tech Lead (Top profil) en France : médiane 55 000 €/an, P25–P75 : 50 000–65 000 €/an, n = 180 offres. Salaire React à Paris
Baromètre TJM et salaires ITSafran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
Contexte :
Au sein de la Digital Factory du groupe, entité très dynamique au coeur des enjeux business, vous interviendrez principalement sur des programmes à forte visibilité visant la mise à disposition de services digitaux avancés pour nos clients utilisateurs finaux : les compagnies aériennes.
Missions :
- Concevoir et piloter l'architecture Front-End React JS des Portails clients de Safran à destination de nos business.
- Animer et encadrer l'équipe de développeurs Front-End (soutien technique, revues de code, bonnes pratiques) en France et à l'étranger (Inde)
- Garantir l'intégration fluide de composants d'intelligence artificielle (chatbots, recommandations, analytics, etc.)
- Collaborer étroitement avec les Product Owners, UX/UI designers, DevOps et Back-End Drupal pour assurer la cohérence et la performance globale des portails
- Participer activement aux cérémonies Agile (sprints, plannings, reviews, retrospectives)
- Assurer la veille technologique sur React, IA front et UX, et partager les meilleures pratiques au sein de l'équipe
- Mettre en place et monitorer les indicateurs de qualité (tests automatisés, performance, sécurité, accessibilité)
- Accompagner la montée en compétences des équipes sur l'utilisation de l'IA dans les interfaces utilisateurs
- Formation supérieure en informatique (Bac +5, école d'ingénieur ou équivalent)- Expérience significative (5 ans minimum) en développement front moderne, dont au moins 2 ans en leadership technique ou management d'équipe- Expertise avancée React JS et son écosystème (Redux, Hooks, TypeScript, etc.)- Expérience concrète dans l'intégration de technologies IA côté front (intégration API, librairies IA front, UX basée sur l'IA)- Solide maîtrise des outils de CI/CD, de l'environnement Cloud et de la sécurité des applications- Forte sensibilité UX/UI et culture du delivery orientée client- Leadership reconnu, goût du challenge, aisance en communication (français/anglais)- Pratique confirmée des méthodes agiles (Scrum ou Kanban)- Expérience dans le secteur de l'aéronautique ou sur des plateformes clients B2B est un plus
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
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