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Publié aujourd'hui

Business Analyst Senior / AMOA Senior

Entreprise
Localisation
Paris, France
Sur site
Type de contrat
CDI ou Freelance
Niveau
Senior

Salaire du marché

Médiane du marché
51k€
Estimation
43k€fourchette habituelle62k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 54 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France), le marché se situe autour de 51k€ (43k€–62k€).

Médiane du marché
565€/j
Estimation
512€/jfourchette habituelle620€/j

Cette offre n'affiche pas de TJM. D'après 90 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France), le marché se situe autour de 565€/j (512€/j–620€/j).

TJM du marché pour Chef de projet (Senior) en région Île-de-France : médiane 565 €/jour, P25–P75 : 512–620 €/jour, n = 90 offres.

Salaire du marché pour Chef de projet (Senior) en région Île-de-France : médiane 50 500 €/an, P25–P75 : 42 500–62 000 €/an, n = 54 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Profil recherché :

  • AMOA Senior / Business Analyst Senior

  • Minimum 8 ans d’expérience en AMOA SI

  • Expérience significative sur des projets SIRH, Data RH ou reporting RH

  • Expérience en gestion de backlog, recette fonctionnelle et coordination MOA/MOE

  • Bonne compréhension des problématiques de gouvernance et qualité des données RH

  • Expérience dans des environnements complexes multi-acteurs

  • Excellentes capacités rédactionnelles, d’analyse et d’animation

 

Rôle :

Accompagner l’équipe DIAPASON dans le maintien en conditions opérationnelles, les évolutions et les projets de transformation liés au patrimoine Data RH du Groupe.

 

Missions :

  • Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers RH

  • Assurer la coordination entre les métiers, la MOA, la MOE et les fournisseurs

  • Piloter le backlog des évolutions et le suivi des anomalies

  • Préparer et exécuter les recettes fonctionnelles

  • Accompagner l’intégration de nouvelles filiales au Référentiel Salarié Groupe

  • Produire les reportings, supports de gouvernance et tableaux de bord

  • Participer aux travaux de gouvernance, qualité et valorisation des données RH

  • Préparer et animer les comités opérationnels et de pilotage

  • Contribuer à l’amélioration continue des dispositifs Data RH

 

Compétences clés :

  • AMOA SI +++

  • SIRH / Data RH +++

  • Recueil et analyse des besoins +++

  • Coordination MOA / MOE +++

  • Recette fonctionnelle +++

  • Pilotage RUN & Backlog ++

  • Gouvernance et qualité des données ++

  • Power BI +

  • Jira ++

  • Microsoft 365 ++

 

Environnement :

  • Référentiel Salarié Groupe (RSG)

  • DataLake RH

  • Plateforme d’Échanges (PFE)

  • Mes Reportings RH

  • Power BI Online

  • Jira

  • Teams

  • SharePoint

  • Microsoft 365

Exigences du poste

Compétences requises

  • AMOA / MOA
  • Jira
  • Power BI
  • Microsoft 365

Un plus

  • SIRH
  • Reporting / Dashboards
  • Backlog Management
  • AMOE
  • Business Intelligence
  • Data Lake
  • SharePoint
  • Business Analysis
  • Continuous Improvement
  • Data Quality
  • MCO

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Plan d'action

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À propos de l'entreprise

Réinventer l’avenir : l’innovation humaine au cœur de la technologie 🚀 Quelques chiffres clés 30+ clients accompagnés 25+ experts data & IA 2.6 M€ de chiffre d’affaires 2 centres d’expertise 100+ formations par an 15% du CA investi en R&D 🧠 Notre mission Placer l’humain au cœur de la donnée pour créer des solutions intelligentes, responsables et à impact, en alliant expertise technologique, innovation et agilité. 🧩 Nos domaines d'expertise Stratégie data & gouvernance Transformation & qualité de la donnée Ingénierie Big Data Science des données & IA DevOps & automatisation Formation & acculturation data 💡 Nos services Diagnostic de maturité Roadmap IA & data IA générative & éthique Automatisation intelligente Analyse prédictive Data visualisation & UX Gouvernance & qualité des données Architecture cloud & CI/CD 👥 Notre équipe 25+ experts data 10+ spécialistes en stratégie data 5 PhD R&D 5 formateurs certifiés 🧬 Notre méthodologie Customer-centric : solutions co-construites avec nos clients Approche Agile & itérative Expertise sur toute la chaîne de valeur data Autonomisation des équipes métiers 🔁 Cycle de vie de la donnée Collecte multi-source Qualité & préparation Visualisation & dataviz Analyse prédictive & IA Déploiement automatisé (CI/CD) 🎓 Craftmandata Académie Formations inter/intra-entreprise Distanciel ou présentiel Modules sur l’IA, Cloud, DataViz... Formation de "champions métiers" 🧪 Craftmandata Lab – L’innovation concrète 15% du CA dédié à la R&D Projets internes : IA de qualité de données Détection de fraude Classification automatique NLP sur verbatims clients Suivi de la mixité & égalité Calcul de bilan carbone numérique 🛠 Notre écosystème technologique Cloud & microservices Big Data & NoSQL Machine Learning & Deep Learning VueJS, Redis, API, ELT/ETL Outils low/no-code Datalake, Data Catalog, DataViz 🌍 Nos clients & secteurs Banque | Assurance | Industrie | Énergie | Retail | Télécom | Transport

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